شعبة الموارد البشرية

نبذة مختصرة عن شعبة الموارد البشرية

إن عمل شعبة الموارد البشرية يعتمد بصورة أساسية على تطبيق القوانين والأنظمة والتعليمات الخاصة بالأمور الإدارية وذلك من منطق علاقة الموظف بالدولة علاقة تنظيمية تحددها القوانين والأنظمة النافذة فان أول قانون للخدمة المدنية صدر في سنة 1931 ثم حل محله قانون رقم 64 لسنة 1939ثم صدر القانون رقم 55 لسنة 1956 ثم حل محلة قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 حيث صدر بتاريخ 1/4/1960 . وهو لحد الان يعتمد على الكثير من احكامه رغم التعديلات التي طرات علية والتي جاءت لتواكب التطور الحاصل على مفهوم الوظيفة وبما ان شعبة الموارد البشرية أنيط بها تنظيم خدمة الموظفين من تعيين وترفيع ومنح العلاوات السنوية والاستقالة والنقل والإعادة والإجازات والمخصصات 

مديرة شعبة الموارد البشرية

خلود عبد الحسن صحن

العنوان الوظيفي / مدير اقدم 

الشهادة / بكلوريوس ادارة واقتصاد

 مدير شعبة الموارد البشرية

الكادر الوظيفي لشعبة الموارد البشرية

 عديلة محسن ماضي

العنوان الوظيفي / ر. حرفين اقدم

الشهادة / ابتدائية  

 الاجازات